עורך הדין רן חודוס –
דיני עבודה

עו"ד רן חודוס עוסק שנים רבות בדיני עבודה על כל היבטיהם: איסור אפליית עובד על רקע חזרה מחל"ת, חובת שימוע לעובד לקראת פיטורין, הודעה בדבר תנאי העסקה, הטרדות מיניות בעבודה, חוק עבודת נשים, לשון הרע במקום העבודה, זכויות על פי הסכמים קיבוציים, ועוד. בשנים האחרונות ייצג עו"ד חודוס בהצלחה מאות עובדים, וסייע להם לזכות במלוא זכויותיהם

לשיחת ייעוץ ראשונית
ללא התחייבות

עורך הדין רן חודוס
דיני עבודה

עו"ד רן חודוס עוסק שנים רבות בדיני עבודה על כל היבטיהם: איסור אפליית עובד על רקע חזרה מחל"ת, חובת שימוע לעובד לקראת פיטורין, הודעה בדבר תנאי העסקה, הטרדות מיניות בעבודה, חוק עבודת נשים, לשון הרע במקום העבודה, זכויות על פי הסכמים קיבוציים, ועוד. בשנים האחרונות ייצג עו"ד חודוס בהצלחה מאות עובדים, וסייע להם לזכות במלוא זכויותיהם.

לייעוץ ראשוני
ללא עלות

לייעוץ ראשוני ללא עלות

פוטרה לעיני הלקוחות
ותפוצה ב-39 אלף שקל

"עובדת לשעבר ברשת מזון הגישה תביעת פיצויים לאחר שנמסר לה מכתב פיטורים ללא מעטפה לעיני עובדים ולקוחות ומבלי שנערך לה שימוע . בית המשפט קיבל את טענתה שהפיטורים לא היו מוצדקים, וחייב את הרשת לפצות אותה גם בגין לשון הרע. את העובדת ייצג עורך הדין רן חודוס."

המתאבק שהותקף: "הרסו לי את החלום"

סרגיי צריוק, אלוף ישראל שהותקף ע"י אסיר בבית הכלא ניצן, סיפר על הטראומה: "הסיוטים לא עוברים. חלמתי להגיע לאולימפיאדה, עכשיו אני יודע שזה בלתי אפשרי"

עורכי הדין פליקס גורודצקי ורן חודוס שמייצגים את צריוק, ומתכוונים להגיש תביעה נגד שב"ס והמדינה, אמרו בתגובה: "כבר עכשיו למרות שחלק מהתחבושות הורדו מגופו, רואים שסרגיי יצטרך להתמודד עם הנזק למשך שארית חייו, גם בפן הפיזי וגם הפן הנפשי. בשל הפגיעות מהן הוא סובל ברור שהמקרה עשה סוף לקריירה הספורטיבית"

הפסיקה שתקשה על ועד הבית למנוע מכם לקנות רכב חשמלי

התקנת עמדת טעינה לרכב חשמלי בחניית בית משותף – שימוש סביר ברכוש המשותף. כך לפי המפקחת על רישום מקרקעין ברחובות, ציפי קוינט שילוני.

 הדייר טען, באמצעות עו"ד רן חודוס, כי קיבל אישור להתקנה מנציגות הדיירים, כי העמדה מחוברת לרשת החשמל הביתית שלו, וכי התקנות מתירות התקנת עמדה בחניון בית משותף.

פוטרה לעיני הלקוחות
ותפוצה ב-39 אלף שקל

"עובדת לשעבר ברשת מזון הגישה תביעת פיצויים לאחר שנמסר לה מכתב פיטורים ללא מעטפה לעיני עובדים ולקוחות ומבלי שנערך לה שימוע . בית המשפט קיבל את טענתה שהפיטורים לא היו מוצדקים, וחייב את הרשת לפצות אותה גם בגין לשון הרע. את העובדת ייצג עורך הדין רן חודוס."

הפסיקה שתקשה על ועד הבית
למנוע מכם לקנות רכב חשמלי

"שכנים תבעו דייר שהתקין עמדת טעינה לחשמלית בחנייה שלו בבניין. המפקחת על רישום מקרקעין: "התקנת העמדת – שימוש סביר ברכוש משותף"

התקנת עמדת טעינה לרכב חשמלי בחניית בית משותף – שימוש סביר ברכוש המשותף. כך לפי המפקחת על רישום מקרקעין ברחובות, ציפי קוינט שילוני.
הדייר טען, באמצעות עו"ד רן חודוס, כי קיבל אישור להתקנה מנציגות הדיירים, כי העמדה מחוברת לרשת החשמל הביתית שלו, וכי התקנות מתירות התקנת עמדה בחניון בית משותף".

המתאבק שהותקף באכזריות: "הרסו לי את החלום"

"סרגיי צריוק, אלוף ישראל שהותקף ע"י אסיר בבית הכלא ניצן לפני כחודש, סיפר בראיון בלעדי ל-ynet ספורט על הטראומה: "הסיוטים לא עוברים. חלמתי להצליח בהיאבקות ולהגיע לאולימפיאדה, עכשיו אני יודע שזה בלתי אפשרי"

עורכי הדין פליקס גורודצקי ורן חודוס שמייצגים את צריוק, ומתכוונים להגיש תביעה נגד שב"ס והמדינה, אמרו בתגובה: "כבר עכשיו למרות שחלק מהתחבושות הורדו מגופו, רואים שסרגיי יצטרך להתמודד עם הנזק למשך שארית חייו, גם בפן הפיזי וגם הפן הנפשי. בשל הפגיעות מהן הוא סובל ברור שהמקרה עשה סוף לקריירה הספורטיבית החלומות התנפצו"."

המעסיק הרע את
תנאי עבודתכם?

אנחנו נשיג לכם את מלוא זכויותיכם כאילו פוטרתם!

המעסיק ערך לכם
שימוע כלאחר יד?

אם המעסיק לא הקשיב לעמדתכם, הוא עלול לשלם פיצויים באלפי שקלים!

המעסיק לא העביר לכם בכתב
את תנאי ההעסקה?

אתם עשוים לזכות בפיצויים בסך של כ-15 אלף שקלים!

השפילו אתכם
במקום העבודה?

תביעת לשון הרע נגד הפוגעים עשויה לזכותכם ב-70 אלף שקלים גם אם לא נגרם לכם נזק ניכר לעין.

סיפורי הצלחה

לחצו על התמונה כדי להגדילה

לייעוץ ראשוני ללא עלות

לייעוץ ראשוני
ללא עלות

תחומי מומחיות

הזכות לפיצויי פיטורין

אתם בוודאי יודעים שבמקרה ופוטרתם, מגיע לכם פיצויי פיטורין. אבל יש עוד מקרים רבים, בהם מגיע לכם פיצויי פיטורין. למשל התפטרתם עקב הרעה מוכחת בתנאי העבודה, עקב מעבר מקום העבודה לאזור אחר, התפטרות עקב הצורך לטפל בילד חולה או בבן משפחה חולה, התפטרות עקב הצורך לטפל בילד מאומץ, פיצויים בשל פטירתו של המעסיק, פיצויים עקב שהיה במקלט לנשים, עקב מעבר דירה, עקב חילופי מעסיקים, עקב התנדבות למטרה ציבורית, פיצויי פיטורים לשאירים של העובד שנפטר ועוד. נמצאים במצב שמונע מכם לעבוד לתקופה? ניתן לברר במהירות את זכויותיכם שעשויות להסתכם בעשרות אלפי שקלים. 

אי מסירת תנאי העסקה

התקבלת לעבודה? מזל טוב. האם אתה בטוח לגבי כל תנאי העבודה שלך? מה ישולם? כמה? מתי? על פי החוק, המעביד חייב, בתוך 30 ימים מיום תחילת עבודתך (ולבני נוער בתוך 7 ימים), לתת לעובד בכתב פירוט של כל תנאי העבודה שלו. הודעה זו  נקראת הודעה לעובד בדבר תנאי העבודה. חשוב להבין, זוהי חובתו של המעסיק, ותנאי ההעסקה חייבים להינתן בכתב! ומה קורה אם המעביד לא מוסר את תנאי ההעסקה שלכם? העובד רשאי לתבוע פיצוי, ובית הדין עשוי לפסוק לזכותו פיצוי בסך 15,000 ₪ ואף יותר מזה!

חובת שימוע לפי פיטורין

כל החלטה של מעביד לפטר עובד, להוציא עובד לחופשה, להעביר אותו תפקיד, לקצץ בשכר וכדומה – היא החלטה גורלית לגבי אותו העובד. לכן נקבע בדין – המעביד חייב לערוך שימוע לעובד לפני קבלת ההחלטה. בית הדין קבע גם מהם התנאים לשימוע תקין. המעביד חייב להודיע לעובד מה מטרת השימוע, מהם הנושאים שידונו בשימוע. המעביד חייב לנהוג כלפי העובד בתום לב, לתת לעובד מספיק זמן להתכונן לשימוע, חייב לתת לעובד הזדמנות להשמיע את הטענות שלו וחייב להביא בחשבון בהחלטתו את הטענות של העובד. השימוע חייב להיות "בלב פתוח ובנפש חפצה". בשורה של פסקי דין נפסקו סכומים גדולים בגין אי עריכת שימוע או שימוע לא תקין, סכומים של עשרות אלפי שקלים.

הטרדה מינית בעבודה

זה לא רק מגע פיזי ישיר, אלא גם אמירות והערות בעלות אופי מיני, בדיחות גסות, הפצת סרטונים, תמונות וכדומה. אסור להתנות קבלת עבודה, שכר, תשלום או טובת הנאה כלשהי במעשה בעל אופי מיני. יחסים מיניים בין המנהל לכפופים לו יכולים להתפרש כהטרדה מינית בגין יחסי מרות. אחריות המעביד היא לא רק שלא להטריד, אלא גם למנוע הטרדה מינית במקום העבודה! מי שחווה הטרדה מינית עשוי לזכות בבית הדין בפיצוי כספי גבוה. כמו כן הוא רשאי להגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי בגין פגיעה בעבודה ותביעה לקביעת נכות נפשית. בית הדין לעבודה רשאי לפסוק לנפגע פיצוי ללא הוכחת נזק בסך 120,000 ₪.

לשון הרע במקום העבודה

זכותו של האדם לשם טוב היא בין זכויות היסוד. לשון הרע במקום העבודה הוא אירוע חמור, אשר לא רק פוגע בכבודו של העובד, אלא לעתים אף הופך את המשך העבודה עבורו – לבלתי אפשרי. חוק איסור לשון הרע מאפשר קבלת פיצויים ללא הוכחת נזק, אשר עומדים נכון להיום (לאחר הצמדה למדד) על 70,000 ₪.
אם ניתן להוכיח כי פרסומים של לשון הרע במקום העבודה נעשו בכוונה, במטרה לפגוע, אזי ניתן יהיה לתבוע פיצוי כפול, עד לסך של 140,000 ₪ – גם כאן ללא הוכחת נזק.

זכויות מתוקף הסכם קיבוצי

האם את עובדים המשתייכים לתחום המוסכים, הניקיון והשמירה, מאפיות, אחיות, הובלה? דעו לכם כי לעובדים בתחומים אלה ובענפי עבודה רבים נוספים מגיעות זכויות רבות נוספות על פני אלה העומדות לכל עובד על פי חוקי העבודה בישראל. זכויות אלה ניתנו לכם מתוקף הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה שונים. המעבידים, לעתים קרובות, לא מיידעים את עובדיהם בדבר זכויות אלה, וכמובן שגם לא טורחים לשלם אותן. כמעט בכל תיק שמגיע אל משרדנו, וקיימת בו הפרת זכויות על פי הסכם קיבוצי מדובר בעשרות אלפי שקלים שלא שולמו לעובדים ושמגיעים להם בסופו של דבר, אחרי שאנו מביאים את הדבר בפני בית הדין לעבודה.

מכתבי תודה

לייעוץ ראשוני
ללא עלות

לייעוץ ראשוני ללא עלות

דילוג לתוכן